在職職工重大疾病互（hù）助保障作為六安市黄瓜视频下载運輸有限公司工（gōng）會組織服務職工的重要創新舉措，有效緩解職工因罹患（huàn）重大疾病導致的高額醫療支出壓力，體現了新時期（qī）工會幫扶（fú）工作的（de）一個重要（yào）渠道，真正意義上實現職工醫保（bǎo）的“二次報銷”。
自2022年起，市汽運有（yǒu）限公司黨委心係職工，每年撥付專項資金為全體（tǐ）在崗職工統一繳納保障費用。在三年的保障期內，累計為全公司5名患病職（zhí）工提供理賠（péi）服務，賠付總額達5萬元，一定程度上緩解了職工的治療負（fù）擔和經濟壓力，得到（dào）了廣大職（zhí）工（gōng）的一致讚譽，成為工會竭誠服務（wù）職工的特色品牌。
2024年初，職工保險互助會安徽省辦事處進一步升級保障（zhàng）體係，不斷擴大（dà）保障（zhàng）範圍，將原先的25類重大（dà）疾病保障範圍擴展（zhǎn）並細分為"35+25"模式，即（jí）35種重度（dù）疾病和25種輕症，細化病種分類並優化賠付標準，構築起多層次、精準化的健康防護網，為職工築牢又一道堅實可（kě）靠的抵（dǐ）禦風險（xiǎn）防線。
